欧飞凌2023年春季校园招聘会于2月27日正式启动。在强信心、稳经济、促发展的宏观政策背景下，欧飞凌坚定发展信心、保持发展定力、增强发展主动，积极响应国家政策，多举措助力数字经济及互联网领域人才培养，助力大学生就业。
人才是赢得竞争的战略性资源，人才培养是需要全社会共同努力的议题。在公司“可持续社会价值创新”战略牵引下，欧飞凌校园招聘持续关注人才培养。
此次参加了的山东大学、山东师范大学、山东建筑大学等线下招聘会，各位同学们积极参加响应，招聘开放技术Java、前端、测试、市场、销售5大类岗位需求。作为校园招聘的重要组成部分，欧飞凌的招聘分别于与每年春季、秋季举行，招聘对象为全体应届毕业生，其中毕业时间在2022年9月至2023年8月期间的毕业生，中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
此次参加了的山东大学、山东师范大学、山东建筑大学等线下招聘会，各位同学们积极参加响应，招聘开放技术Java、前端、测试、市场、销售5大类岗位需求。作为校园招聘的重要组成部分，欧飞凌的招聘分别于与每年春季、秋季举行，招聘对象为全体应届毕业生，其中毕业时间在2022年9月至2023年8月期间的毕业生，中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
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